Podľa prieskumu budú koncom roka robiť nábory najmä veľké podniky
TASR
TASR

Podľa prieskumu budú koncom roka robiť nábory najmä veľké podniky

ajviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu .

Ilustračná snímka — Foto: TASR/AP

Bratislava 13. septembra (TASR) – Slovenskí zamestnávatelia majú na nasledujúci štvrťrok mierne optimistické náborové plány. Nárast počtu pracovných síl očakáva 11 % zamestnávateľov, 4 % predpokladajú ich zníženie a 84 % firiem nepredpokladá žiadne zmeny. Vyplýva to z aktuálneho prieskumu spoločnosti Manpower Group, ktorá zverejnila Index trhu práce na nadchádzajúci štvrťrok tohto roka. Hodnota čistého indexu trhu práce pre SR tak dosiahla 7 %. Do prieskumu sa zapojilo 751 slovenských zamestnávateľov. Dáta sú sezónne neočistené.

Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sú náborové plány firiem o päť percentuálnych bodov (p.b.) slabšie, v medziročnom porovnaní narástli o jeden p.b. "Index trhu práce ukazuje pokračujúci optimizmus zamestnávateľov, ktorý trvá už od začiatku roka 2014," skonštatovala na dnešnej tlačovej konferencii generálna riaditeľka spoločnosti Manpower Group pre Českú republiku a Slovensko Jaroslava Rezlerová.

Veľké investičné projekty podľa nej vytvárajú tisíce pracovných miest hlavne v automobilovom priemysle, logistike alebo centrách zdieľaných služieb. Zároveň pripomenula, že väčšina firiem nevie nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta.

„To vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie a rozvoja zamestnancov, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a k veľkému dôrazu na personálny marketing a investície do budovania značky zamestnávateľa," zdôraznila riaditeľka spoločnosti.

Zvyšovať počet pracovných síl podľa prieskumu plánujú v poslednom kvartáli 2017 zamestnávatelia v šiestich z desiatich sledovaných odvetví. Najviac by mali nových ľudí naberať firmy pôsobiace v oblasti spracovateľského priemyslu (čistý index trhu práce +20 %), ďalej financií, poistenia a nehnuteľností a ďalších služieb podnikom(+15 %). Nasledujú firmy zamerané na dopravu, skladovanie a komunikácie(+12 %), sektor veľkoobchodu a maloobchodu (+10 %) a ťažba nerastných surovín(+4 %).

Stagnujúce náborové aktivity v prieskume Manpower Group ohlásili firmy z oblasti poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu (-12 %) a menej priaznivá situácia pre uchádzačov by mala byť v sektoroch ubytovanie a stravovanie (-4 %) a výroba a rozvod elektriny, plynu a vody (-2 %).

Pokiaľ ide o veľkosť podnikov, nových zamestnancov plánujú v budúcom štvrťroku prijímať zamestnávatelia vo všetkých kategóriách s výnimkou malých podnikov. Najoptimistickejšie náborové plány hlásia veľké firmy s viac než 250 zamestnancami (čistý index trhu práce +29 %). Stredné podniky s 50-249 pracovníkmi očakávajú stabilné náborové prostredie (+5 %). Malé podniky s 10-49 zamestnancami hlásia index +0 % a mikropodniky s menej ako 10 pracovníkmi +1 %.

V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom náborové plány poklesli v najviac v prípadoch malých a stredných podnikov, najmenej pri veľkých firmách. Tie hlásia z medziročného hľadiska nárast o 3 p.b., stredné podniky o 2 p.b, malé a mikropodniky ostávajú relatívne stabilné. "Najsilnejšie náborové plány sú dlhodobo u veľkých zamestnávateľov, tam nám 31 % respondentov odpovedalo, že budú zvyšovať počty zamestnancov, len 2 % plánujú počty znižovať," uviedol manažér náboru a marketingu Manpower Česká republika a Slovenská republika Jiří Halbrštát.

V prípade stredných a malých podnikov sú podľa neho vidieť oveľa umiernenejšie čísla. "Firma, ktorá ma 20-30 zamestnancov sa nemôže rozrastať donekonečna, začína narážať na možnosti svojej infraštruktúry, priestoru, technológií," vysvetlil.

Nárast počtu pracovných síl očakávajú zamestnávatelia vo všetkých štyroch sledovaných regiónoch. Najoptimistickejší sú v Bratislave s čistým indexom trhu práce +11 %, nasleduje západné Slovensko (+8 %), potom východné a stredné Slovensko (+4 %). V kvartálnom porovnaní index na východnom a strednom Slovensku poklesol o 8 p.b., na západe o 6, v Bratislave sa nezmenil. Medziročne prišlo k zlepšeniu o 3 p.b. na západnom Slovensku, o 1 p.b. na východe, na strednom Slovensku sa index nezmenil a v Bratislave poklesol o 4 p.b.

Manpower Group uskutočňuje prieskum Index trhu práce v 43 krajinách sveta. Prvýkrát od druhého kvartálu 2008 nebol ani v jednej krajine index negatívny. Najsilnejší je v Japonsku, Taiwane, Kostarike Indii a Maďarsku, najslabší vo Švajčiarku, Brazílii a Českej republike.

Už ste čítali?

Vedci zistili, že babička zohráva v živote dieťaťa výnimočnú…

Úlohu starých mám nikdy neradno podceňovať. Vedci zistili, že niekedy…

Slovenka Erika: Rakovina mi viac dala, ako vzala. Musela som…

Mladej Slovenke diagnostikovali rakovinu, liečbu však vníma ako veľké…

Hrobár Ľubor: Vyťali stromy a z citorínov robia kolotočiarske…

Počas rokov práce zažil všeličo, od opitého farára, cez splašené…

Slovenku vyhlásili za jednu zo 100 najvplyvnejších žien vo Švajčiarsku.…

Preraziť v zahraničí nie je jednoduché. Rodáčke z Nitry sa to však…